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Fiche métier : développeur·se DevOps

Le métier de développeur·se DevOps est devenu essentiel dans la gestion et l’automatisation des processus de développement et de déploiement d’applications dans le monde de la tech.

Temps d'étude minimum : 1 à 2 ans
Besoins en recrutement : élevé
Salaire junior : 35-40K€
Salaire senior : 60 à 70K€

Ce rôle est à la croisée des chemins entre les développeur·se·s et les administrateur·trice·s systèmes, cherchant à améliorer la collaboration entre ces deux équipes pour accélérer les cycles de développement. Grâce à des outils comme Docker, Kubernetes, et Jenkins, un·e développeur·se DevOps permet d’automatiser, de tester, de déployer et de maintenir des applications de manière rapide et fiable. Si tu es passionné·e par l’automatisation, la gestion des infrastructures et la création d’environnements de développement efficaces, ce métier est fait pour toi. Avant d’intégrer une école informatique comme la nôtre pour te former, nous te disons tout de ce métier ici : 

1 : Qu’est-ce qu’un·e développeur·se DevOps ?

Un·e développeur·se DevOps est responsable de la mise en place, de l’automatisation, et de la gestion des processus de développement, de tests, de déploiement et de maintenance des applications et des infrastructures. Le rôle de DevOps cherche à combler l’écart entre les équipes de développement (qui créent les applications) et les équipes d’exploitation (qui gèrent les serveurs et les systèmes).

En d’autres termes, un·e développeur·se DevOps intègre des pratiques de développement agile, d’automatisation, et de gestion d’infrastructure pour rendre le processus de livraison de logiciels plus rapide, fiable et cohérent. Ce poste nécessite une expertise en automatisation, ainsi qu’une solide connaissance des outils de gestion de version, de conteneurisation, de monitoring, et de déploiement.

2 : Les missions d’un·e développeur·se DevOps

Les missions d’un·e développeur·se DevOps incluent :

  • Automatisation des processus de déploiement : Utiliser des outils comme Jenkins, GitLab CI/CD et Ansible pour automatiser l’intégration continue et les processus de livraison d’applications.
  • Gestion de l’infrastructure : Gérer les serveurs, les bases de données et les environnements de développement à l’aide de solutions comme Docker, Kubernetes, et AWS.
  • Collaboration entre les équipes développement et opérations : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer que le code peut être testé et déployé de manière fluide et automatisée.
  • Monitoring et performance des systèmes : Installer et configurer des outils de monitoring comme Prometheus ou Grafana pour suivre la performance des systèmes et des applications.
  • Sécurisation des applications et de l’infrastructure : Mettre en œuvre des politiques de sécurité dans les processus de développement, assurer la gestion des utilisateurs·rices et des permissions dans les environnements cloud et serveurs.
  • Résolution des problèmes techniques : Identifier et résoudre les problèmes liés aux déploiements ou à la performance des applications, en travaillant avec les autres équipes techniques.

3 : Les compétences requises pour être développeur·se DevOps

Compétences techniques :

  • Langages de programmation : Maîtrise des langages comme Python, Ruby, Go, ou Bash pour automatiser les tâches et les processus.
  • Outils d’automatisation : Connaissance des outils comme Jenkins, GitLab CI, CircleCI, pour l’automatisation des tests et des déploiements.
  • Conteneurisation et orchestration : Maîtrise de Docker pour la conteneurisation des applications et de Kubernetes pour l’orchestration et la gestion des containers.
  • Cloud computing : Expérience avec les plateformes de cloud comme AWS, Google Cloud, ou Microsoft Azure, pour gérer les infrastructures dans le cloud.
  • Systèmes d’exploitation : Solides connaissances des systèmes Unix/Linux, souvent utilisés dans les environnements de production et de déploiement.
  • Versioning et gestion de code : Utilisation de Git pour le suivi des versions du code et des configurations d’infrastructure.

Soft skills :

  • Communication et collaboration : Travailler avec des équipes interfonctionnelles (développement, opérations, sécurité) est essentiel pour réussir dans ce métier.
  • Gestion du temps et des priorités : Le DevOps implique de jongler avec de multiples responsabilités. Il faut être capable de prioriser et d’organiser les tâches efficacement.
  • Résolution de problèmes : Identifier les problèmes d’infrastructure ou de performance et y répondre rapidement fait partie intégrante de ce métier.
  • Adaptabilité : Les environnements DevOps changent rapidement, donc une capacité à s’adapter aux nouvelles technologies est indispensable.

4 : Le quotidien type d’un·e développeur·se DevOps

Le quotidien d’un·e développeur·se DevOps varie en fonction des projets et des entreprises, mais en général, il ou elle :

  • Participe à des réunions Scrum/agile : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour discuter des progrès, des défis techniques et des solutions possibles.
  • Développe des scripts d’automatisation : Créer des scripts pour automatiser les déploiements et les tests.
  • Supervise le déploiement des applications : S’assurer que les applications sont déployées correctement et en toute sécurité dans les environnements de production.
  • Assure la gestion de l’infrastructure : Surveiller les serveurs, les applications et l’utilisation des ressources pour garantir leur disponibilité et leurs performances.
  • Analyse les données de performance : Utiliser des outils de monitoring pour surveiller la performance des systèmes, détecter les problèmes et apporter des solutions.

5 : Les métiers avec lesquels le développeur·se DevOps collabore

Un·e développeur·se DevOps travaille souvent avec des équipes variées :

  • Développeur·se Back-End / Front-End : Pour intégrer le code développé avec l’infrastructure et les systèmes.
  • Administrateur·trice systèmes : Gérer les infrastructures et les systèmes sur lesquels les applications sont déployées.
  • Product Manager : Pour comprendre les exigences techniques et s’assurer que les déploiements répondent aux objectifs du produit.
  • QA Engineer : Travailler avec les équipes de qualité pour assurer que les tests sont automatisés et fonctionnent dans des environnements de déploiement continus.

6 : Les perspectives d’évolution pour un·e développeur·se DevOps

Les perspectives d’évolution pour un·e développeur·se DevOps sont nombreuses :

  • DevOps Senior : Prendre des responsabilités accrues dans les projets et superviser des équipes.
  • Tech Lead / Architecte DevOps : Diriger une équipe DevOps et superviser l’architecture des pipelines de déploiement.
  • Consultant·e DevOps : Travailler en tant que consultant·e pour offrir des solutions DevOps aux entreprises de divers secteurs.
  • Chef·fe de projet DevOps : Gérer des projets DevOps de grande envergure, superviser la stratégie et la mise en place des outils.

7 : Les types de parcours pour devenir développeur·se DevOps

Il existe plusieurs parcours pour devenir développeur·se DevOps :

  • Formation académique : Faire une école d’ingénieur post-bac ou après une prépa est l’un des moyens d’accéder à ce métier.
  • Formation accélérée ou en alternance : Ada Tech School et d’autres écoles proposent des formations accélérées et professionnalisantes pour apprendre le DevOps en entreprise. Quel que soit ton âge et en accédant rapidement à une mise en pratique en entreprise.
  • Auto-apprentissage : De nombreux DevOps commencent leur carrière en autodidacte, en utilisant des ressources en ligne pour apprendre des outils comme Docker, Kubernetes, et Jenkins. En revanche, c’est plutôt un complément qu’une réelle formation pour accéder au métier. 

8 : Les débouchés après une formation en DevOps

Les débouchés pour un·e développeur·se DevOps sont variés et de plus en plus nombreux. En plus des rôles dans les entreprises de tech, voici d’autres opportunités :

  • développeur·se DevOps dans une grande entreprise : Travailler dans des entreprises spécialisées dans le cloud ou les technologies de l’information.
  • Freelance / Consultant·e DevOps : Travailler à son compte pour aider différentes entreprises à mettre en place leurs processus DevOps.
  • Ingénieur·e Système / Cloud Engineer : Certains DevOps choisissent de se spécialiser dans les systèmes cloud, en travaillant sur des plateformes comme AWS, Google Cloud, ou Azure.

9 : Le salaire d’un·e développeur·se DevOps

Le salaire des développeur·se·s DevOps varie en fonction de l’expérience et de la localisation. Voici un aperçu des salaires moyens :

Ville Débutant·e 2-5 ans d'expérience Senior
Paris 40 000 € 55 000 € 70 000 €
Lyon 38 000 € 50 000 € 65 000 €
Nantes 35 000 € 45 000 € 60 000 €

Si tu es intéressé·e par notre école informatique, nous t’accueillerons avec plaisir sur notre campus Parisien, Lyonnais ou encore à Nantes et si tu as des bases, directement en alternance à distance ! 

10 : Les avantages et les challenges du métier de développeur·se DevOps

Avantages Challenges
Demande élevée : Les entreprises recherchent constamment des profils DevOps. Pression : La responsabilité de maintenir les systèmes en fonctionnement peut être stressante.
Salaire attractif : Le métier est bien rémunéré, en particulier pour les profils expérimentés. Rythme intense : Les tâches peuvent être urgentes et l’évolution rapide des technologies peut être un défi.
Carrière en plein essor : La demande pour des professionnels qualifiés en DevOps augmente chaque année. Complexité des outils : Les outils et processus DevOps peuvent être complexes à maîtriser.

11 : Pourquoi choisir la formation d'Ada Tech School pour devenir développeur·se DevOps ?

Chez Ada Tech School, nous proposons une formation complète en DevOps qui combine théorie et pratique. Tu apprendras à automatiser les processus de développement, à gérer l’infrastructure, et à utiliser des outils comme Docker, Kubernetes, et AWS. Notre pédagogie se base sur des projets réels, des mises en situation et un accompagnement personnalisé pour garantir ton succès dans ce métier passionnant et essentiel à l’ère du cloud.

Les fondamentaux du développement

Durée : 9 mois

Pré-requis technique : Aucun

Rentrées : Janvier, Mai, Octobre

Campus : Paris, Lyon, Nantes

Full time
Présentiel
Module Fondamentaux
Pack Fondamentaux + Dev full stack en alternance

Durée : 9 mois + 12 ou 24 mois

Pré-requis technique : Aucun

Rentrées : Janvier, Mai, Octobre

Campus : Paris, Lyon, Nantes

À retenir :

  • Mission principale : Automatiser les processus de développement et de déploiement, gérer l’infrastructure.
  • Compétences clés : Docker, Kubernetes, Jenkins, automatisation, gestion des serveurs.
  • Débouchés nombreux : Freelance, consultant·e, DevOps Engineer, Cloud Engineer.
  • Salaire attractif : Environ 40 000 € brut par an en début de carrière.