Sommaire :
Candidater Ecole d’info
developpeur logiciel

Fiche métier : développeur·se logiciel

Le métier de développeur·se logiciel est l’un des piliers du secteur informatique.

Temps d'étude minimum : 1 à 2 ans
Besoins en recrutement : élevé
Salaire junior : 35-40K€
Salaire senior : 60 à 70K€

Ce professionnel·le est responsable de la conception, du développement, et de la maintenance des logiciels qui facilitent nos vies quotidiennes, des applications de gestion aux logiciels de jeux vidéo. Si tu es passionné·e par la création de solutions informatiques innovantes, devenir développeur·se logiciel est une voie de carrière enrichissante et pleine d’opportunités. Avant d’intégrer une école informatique comme la nôtre, nous te disons tout de ce métier ici : 

1. Qu’est-ce qu’un·e développeur·se logiciel ?

Un·e développeur·se logiciel conçoit, développe, teste et maintient des programmes informatiques utilisés sur des ordinateurs, des serveurs ou des appareils mobiles. Le rôle varie en fonction du secteur d’activité (industrie, finance, jeux vidéo, etc.), mais en général, il ou elle travaille sur des applications qui répondent à des besoins spécifiques, comme la gestion des données, l’interaction avec les utilisateurs, ou l’optimisation des processus métiers.

Contrairement à un développeur·se web ou mobile, qui se concentre sur la création de sites et d’applications pour des plateformes spécifiques (web, mobile), le développeur·se logiciel peut être amené·e à travailler sur des logiciels à usage plus large, comme des systèmes d’exploitation, des applications d’entreprise, ou des programmes de calcul scientifique.

2 : Les missions d’un·e développeur·se logiciel

Les missions d’un·e développeur·se logiciel sont variées et dépendent souvent du domaine d’application, mais les responsabilités principales incluent :

  • Conception de logiciels : Le·la développeur·se définit les spécifications et les fonctionnalités du logiciel en collaboration avec les équipes produit et les utilisateurs.
  • Développement de code : La rédaction du code est la tâche centrale. Il ou elle choisit les langages de programmation appropriés et écrit un code propre et optimisé.
  • Tests et validation : Tester les applications, rechercher les bugs et les corriger fait partie intégrante du travail pour garantir la qualité et la fiabilité des logiciels.
  • Maintenance et mise à jour : Un·e développeur·se logiciel assure également la mise à jour régulière des programmes, l’ajout de nouvelles fonctionnalités, et la correction des anomalies.
  • Collaboration avec d’autres équipes : Travailler avec des analystes, des chefs de projet et des ingénieur·e·s pour s’assurer que le logiciel fonctionne bien et répond aux attentes des utilisateurs.

3 : Les compétences requises pour être développeur·se logiciel

Compétences techniques :

  • Maîtrise des langages de programmation : Un·e développeur·se logiciel doit maîtriser plusieurs langages comme Java, C++, Python, ou C# en fonction du domaine d’application. La capacité à choisir le bon langage pour résoudre un problème est essentielle.
  • Connaissance des algorithmes et structures de données : Une compréhension approfondie des algorithmes et des structures de données est cruciale pour développer des logiciels efficaces et performants.
  • Utilisation des bases de données : La gestion des données est au cœur de nombreuses applications, et le développeur·se doit être capable d’interagir avec des bases de données comme SQL, MySQL, ou MongoDB.
  • Outils de développement et de versioning : La maîtrise des outils comme Git pour la gestion de versions est nécessaire pour travailler efficacement en équipe.
  • Compréhension des architectures logicielles : Savoir concevoir des architectures logicielles solides et évolutives est important pour la gestion des grandes applications.

Soft skills :

  • Créativité et innovation : Le·la développeur·se doit être capable d’innover pour résoudre des problèmes techniques complexes et proposer des solutions efficaces.
  • Esprit d’analyse : Il ou elle doit être capable de décomposer des problèmes en sous-problèmes et trouver des solutions adaptées.
  • Communication et collaboration : Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (product managers, designers, QA) nécessite une excellente communication.
  • Rigueur et précision : Un·e développeur·se logiciel doit être méthodique et précis·e, car des erreurs dans le code peuvent avoir des conséquences importantes sur la fonctionnalité du logiciel.

4 : Le quotidien type d’un·e développeur·se logiciel dans une entreprise

Le quotidien d’un·e développeur·se logiciel varie en fonction des projets et de l’environnement, mais voici à quoi pourrait ressembler une journée type :

  • Réunions d’équipe : Participer à des réunions pour définir les objectifs du projet, les fonctionnalités à développer, et les priorités. C’est aussi un moment pour discuter des problèmes techniques rencontrés et des solutions possibles.
  • Écriture et amélioration du code : Une grande partie de la journée est dédiée à l’écriture du code. Le·la développeur·se choisit le bon langage et les bonnes bibliothèques pour répondre aux besoins du projet.
  • Tests et débogage : Tester l’application, identifier les erreurs et corriger les bugs fait aussi partie du quotidien.
  • Interaction avec les autres équipes : Le·la développeur·se travaille souvent avec des chefs de projet, des analystes fonctionnels et des ingénieur·e·s QA pour s’assurer que le logiciel est conforme aux attentes.

5 : Les métiers avec lesquels le développeur·se logiciel collabore

Un·e développeur·se logiciel travaille en étroite collaboration avec plusieurs métiers du secteur technologique :

  • Product Manager : Pour comprendre les besoins des utilisateurs et s’assurer que le logiciel répond à ces attentes.
  • Développeur·se Front-End et Back-End : Pour intégrer le logiciel avec d’autres systèmes, ou pour la création d’une interface utilisateur (front-end).
  • QA Engineer : Le·la développeur·se travaille avec les équipes qualité pour tester et valider les fonctionnalités du logiciel.
  • Analystes fonctionnels : Pour traduire les besoins métier en spécifications techniques.

6 : Les perspectives d’évolution pour un·e développeur·se logiciel

Les perspectives d’évolution pour un·e développeur·se logiciel sont nombreuses et permettent de s’orienter vers divers rôles :

  • Développeur·se logiciel senior : Plus d’autonomie, des responsabilités accrues, et souvent un rôle de mentor pour les junior·e·s.
  • Tech Lead / Architecte logiciel : Ces rôles permettent de superviser l’architecture d’un projet, de prendre des décisions techniques importantes, et de coordonner des équipes.
  • Responsable technique ou CTO : Le·la développeur·se logiciel peut évoluer vers des postes de gestion ou de direction, où il ou elle supervise toute la stratégie technique de l’entreprise.

7 : Les types de parcours pour devenir développeur·se logiciel

Pour devenir développeur·se logiciel, plusieurs parcours sont possibles :

  • Formation universitaire : Un diplôme en informatique ou en génie logiciel est souvent une base solide pour ce métier.
  • Formation accélérée : Des formations courtes et pratiques permettent de se lancer plus rapidement dans le développement logiciel. Elles sont idéales pour les reconversions professionnelles.
  • Auto-apprentissage : Beaucoup de développeur·se·s choisissent de se former en ligne, à travers des ressources comme des tutoriels, des vidéos, ou des projets open-source.

8 : Les débouchés après une formation en développement logiciel

Les débouchés après une formation en développement logiciel sont variés et nombreux. Un·e développeur·se logiciel peut :

  • Travailler dans des entreprises tech : Le développement logiciel est nécessaire dans tous les secteurs, de la finance à la santé en passant par l’éventail des entreprises de logiciels.
  • Travailler en freelance ou en tant que consultant·e : Une fois expérimenté·e, un·e développeur·se peut se lancer à son compte pour travailler avec des entreprises multiples.
  • Évoluer vers des postes à responsabilité : Comme tech lead, architecte logiciel, ou responsable technique.

9 : Le salaire d’un·e développeur·se logiciel

Le salaire d’un·e développeur·se logiciel varie en fonction de l’expérience, de la localisation et de la taille de l’entreprise. Voici un tableau des salaires moyens :

Ville Débutant·e 2-5 ans d'expérience Senior
Paris 35 000 € 45 000 € 60 000 €
Lyon 33 000 € 42 000 € 55 000 €
Nantes 30 000 € 39 000 € 50 000 €

Si tu es intéressé·e par notre école informatique, nous t’accueillerons avec plaisir sur notre campus Parisien, Lyonnais ou encore à Nantes et si tu as des bases, directement en alternance à distance ! 

10 : Les avantages et les challenges du métier de développeur·se logiciel

Avantages Challenges
Opportunités d’évolution : Nombreuses possibilités de croissance dans ce domaine. Charge de travail intense : Les délais peuvent être serrés, surtout lors de la mise en production.
Salaire compétitif : Des salaires attractifs, avec une évolution rapide. Évolution rapide des technologies : Nécessité d'une mise à jour continue des compétences.
Travail stimulant et créatif : Participer à des projets innovants et à la création de solutions uniques. Stress : Les projets peuvent être sous pression, avec des attentes élevées.

11 : Pourquoi choisir la formation d'Ada Tech School pour devenir développeur·se logiciel ?

Chez Ada Tech School, notre formation en développement logiciel est conçue pour répondre aux exigences du marché, alliant théorie et pratique. Tu seras préparé·e à travailler sur des projets réels, en utilisant les dernières technologies et frameworks. Grâce à notre approche inclusive, nous nous assurons que chaque apprenant·e bénéficie du soutien nécessaire pour réussir dans ce domaine en pleine évolution.

Les fondamentaux du développement

Durée : 9 mois

Pré-requis technique : Aucun

Rentrées : Janvier, Mai, Octobre

Campus : Paris, Lyon, Nantes

Full time
Présentiel
Module Fondamentaux
Pack Fondamentaux + Dev full stack en alternance

Durée : 9 mois + 12 ou 24 mois

Pré-requis technique : Aucun

Rentrées : Janvier, Mai, Octobre

Campus : Paris, Lyon, Nantes

À retenir :

  • Mission principale : Créer des applications, des outils et des logiciels avec Python et d’autres langages.
  • Compétences clés : Python, gestion de bases de données, APIs, gestion de projet.
  • Débouchés nombreux : Développement web, data science, automatisation, freelance.
  • Salaire attractif dès le début : Environ 35 000 € brut par an en début de carrière.