LE GUIDE

Les métiers de la tech

20 fiches métiers pour explorer la tech, comprendre ce que chaque rôle fait vraiment au quotidien (missions, environnement, salaire, évolutions, impact de l'IA) et trouver la voie qui vous ressemble.

5 univers · 20 métiers
Guide des métiers de la techComment lire ce guide

Comment utiliser ce guide

La tech, ce n'est pas un métier — c'est des dizaines de façons d'avoir un impact. Ce guide réunit 20 fiches, réparties en 5 univers. Chaque fiche suit la même structure pour vous aider à comparer, vous projeter et repérer ce qui vous attire vraiment.

DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

Construire les produits numériques — de l'interface visible à la mécanique invisible côté serveur.

DATA & IA

Donner du sens à la donnée et concevoir l'intelligence artificielle qui façonne aujourd'hui les produits.

OPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ

Faire tourner, sécuriser et fiabiliser les infrastructures qui portent tout le numérique.

PILOTAGE & PRODUIT

Orchestrer les équipes et les produits pour transformer une vision en réalité livrée.

LEADERSHIP & ARCHITECTURE

Prendre de la hauteur : architecture des systèmes, stratégie technique et leadership d'équipe.

Ce que contient chaque fiche

En une phrasele métier en un coup d'œil
Zone de géniel'état d'esprit et les forces naturelles qui font qu'on s'épanouit dans ce poste
Au quotidienles missions concrètes
Environnementoù et avec qui
L'IA & ce métierce que l'IA change
Outils & technosles technologies couramment utilisées pour ce poste (elles varient d'une entreprise à l'autre)
Salairefourchette junior
Évolutionles trajectoires possibles et les postes vers lesquels évoluer ensuite
Formation Adale parcours pour y accéder
Fait pour vous sides repères pour voir si le métier colle à votre profil et à vos affinités
Ressourcesvidéos & fiches

Les fourchettes de salaire sont indicatives, en brut annuel pour un profil junior en France (2026), et varient selon la ville, la taille de l'entreprise et le secteur.

Fondation Ada Tech School01
Guide des métiers de la tech01 / 05

Univers 1 / 5

DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

Construire les produits numériques — de l'interface visible à la mécanique invisible côté serveur.

Guide des métiers de la techFiche 01 / 20
DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

Développeur·se Front-End

Vous construisez tout ce que les utilisateurs·rices voient et avec quoi ils interagissent : boutons, pages, animations, formulaires. C'est vous qui donnez vie aux interfaces.

Votre zone de génie

Vous êtes à la croisée du technique et du visuel. Vous aimez que les choses soient à la fois bien construites et agréables à utiliser. Vous avez le sens du détail, et voir un projet prendre forme à l'écran vous donne de l'énergie.

Au quotidien

Vous intégrez les maquettes fournies par les designers et les transformez en interfaces fonctionnelles, fluides et accessibles sur tous les écrans. Vous écrivez du code propre et maintenable, testez l'affichage sur différents navigateurs, corrigez les bugs visuels et d'interactivité, et améliorez en continu les performances. Vous collaborez avec les développeurs back-end pour connecter les interfaces à la logique serveur, et avec les designers pour que le rendu final soit fidèle à la vision produit.

Votre environnement

Vous évoluez dans des équipes produit organisées en mode Agile. Startup, ESN, grande entreprise ou freelance — ce métier s'adapte à toutes les structures. Le télétravail partiel ou total est très courant.

Salaire junior indicatif
33 000 – 38 000 € brut/an

Évolution possible

Dev FullstackTech LeadArchitecte logiciel·le

Outils & technos

HTMLCSSJavaScriptTypeScriptReactGitFigmaGitHub Copilotv0.dev

C'est fait pour vous si…

  • Vous remarquez instinctivement quand un site est mal conçu ou difficile à utiliser
  • Vous aimez construire des choses concrètes dont vous voyez le résultat immédiatement
  • Vous êtes à l'aise avec la précision et le soin du détail
L'IA & ce métierCe que ça change

Les outils comme GitHub Copilot, v0.dev ou Bolt génèrent aujourd'hui du code front-end en quelques secondes. Cela ne supprime pas le métier — cela déplace la valeur vers la capacité à évaluer, corriger et intégrer ces sorties avec esprit critique. Un·e dev front-end qui maîtrise ces outils produit 2 à 3 fois plus vite. La demande reste forte, mais la maîtrise de l'IA est devenue une compétence attendue, pas optionnelle.

Fondation Ada Tech SchoolDÉVELOPPEMENT LOGICIEL
Guide des métiers de la techFiche 02 / 20
DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

Développeur·se Back-End

Vous construisez la mécanique invisible qui fait tourner les applications : bases de données, serveurs, APIs, sécurité. Tout ce qui se passe "sous le capot", c'est votre terrain.

Votre zone de génie

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent en profondeur. La logique, les systèmes, les flux de données vous fascinent. Vous êtes quelqu·un qui résout des problèmes complexes avec méthode et qui trouve une vraie satisfaction à faire fonctionner quelque chose de robuste et fiable.

Au quotidien

Vous concevez et développez les fonctionnalités côté serveur : gestion des bases de données, création et sécurisation des APIs, authentification des utilisateurs, optimisation des performances. Vous analysez les besoins remontés par les équipes produit, proposez des architectures techniques adaptées et assurez la fiabilité du code dans la durée. Vous rédigez également de la documentation technique pour que d'autres développeurs puissent prendre en main votre travail.

Votre environnement

Vous travaillez souvent en binôme ou en squad avec des développeurs front- end et des product managers. Startups, ETI, grands groupes, ESN — le métier est présent partout et se prête bien au freelancing après quelques années d'expérience.

Salaire junior indicatif
35 000 – 42 000 € brut/an

Évolution possible

Dev FullstackArchitecte logiciel·leTech Lead

Outils & technos

Node.jsExpressNestJSSQLNoSQLAPI RESTGraphQLGitGitHub ActionsDocker

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez comprendre "comment ça marche vraiment" derrière les interfaces
  • Vous avez un esprit logique et rigoureux, vous aimez que les choses soient bien structurées
  • Résoudre une erreur qui bloquait tout depuis des heures vous procure une vraie satisfaction
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA accélère considérablement la génération de code back-end, la rédaction de requêtes SQL et la documentation technique. La valeur se déplace vers la conception d'architectures robustes, la sécurité et la capacité à superviser ce que l'IA produit. Les profils back-end qui savent intégrer des modules IA LLM, APIs OpenAI) dans leurs applications sont aujourd'hui particulièrement recherchés.

Fondation Ada Tech SchoolDÉVELOPPEMENT LOGICIEL
Guide des métiers de la techFiche 03 / 20
DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

Développeur·se Fullstack

Vous maîtrisez les deux faces d'une application — l'interface visible et la mécanique côté serveur. Vous pouvez concevoir et livrer un produit numérique de A à Z.

Votre zone de génie

Vous aimez avoir une vision d'ensemble. Passer du code visuel à la logique serveur ne vous déstabilise pas — au contraire, vous trouvez ça stimulant. Vous êtes autonome, polyvalent·e, et appréciez pouvoir contribuer à toutes les étapes d'un projet.

Au quotidien

Vous concevez et développez des applications web de bout en bout : architecture technique, interfaces utilisateur, logique serveur, bases de données, tests et déploiement. Vous implémentez des APIs REST, connectez le front au back, mettez en place des pipelines CI/CD et veillez à la qualité et à la sécurité du code. Vous travaillez en mode Agile, livrez par itérations et participez aux revues de code.

Votre environnement

C'est l'un des profils les plus recherchés du marché. Startups, agences web, ESN ou grands groupes — votre polyvalence est partout valorisée. La flexibilité est souvent au rendez-vous : télétravail, horaires autonomes, freelancing possible assez rapidement.

Salaire junior indicatif
37 000 – 44 000 € brut/an

Évolution possible

Concepteur·ice Développeur·se d'ApplicationsTech LeadArchitecte logiciel·le

Outils & technos

HTMLCSSJavaScriptTypeScriptReactNode.jsNestJSSQL/NoSQLAPI RESTDockerGitCI/CDGitHub Copilot

C'est fait pour vous si…

  • Vous préférez comprendre un projet dans sa globalité plutôt que de vous spécialiser sur une seule brique
  • Vous aimez livrer des choses qui fonctionnent vraiment, de bout en bout
  • Vous êtes curieux·se et apprenez facilement de nouvelles technos
L'IA & ce métierCe que ça change

Le ou la dev fullstack est l'un des profils qui bénéficie le plus de l'IA : génération de code, aide au debug, refactorisation, rédaction de tests automatisés. La capacité à piloter l'IA comme un copilote technique — sans lui déléguer la compréhension — devient une compétence différenciante. Ce profil reste très recherché, y compris pour intégrer des modules IA directement dans les applications.

Fondation Ada Tech SchoolDÉVELOPPEMENT LOGICIEL
Guide des métiers de la techFiche 04 / 20
DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

Concepteur·ice Développeur·se d'Applications

Vous concevez des applications logicielles complètes : architecture, développement, tests, déploiement sécurisé. Vous êtes un·e profil junior confirmé·e, opérationnel·le dès l'arrivée en entreprise.

Votre zone de génie

Vous avez dépassé le stade "j'apprends à coder" pour entrer dans celui "je conçois et je livre". Vous pensez architecture, qualité, maintenabilité. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe sur des projets concrets avec de vraies contraintes professionnelles, et vous aimez prendre des décisions techniques argumentées.

Au quotidien

Vous menez des projets d'application web de la conception à la mise en production : recueil des besoins, modélisation UML, choix d'architecture, développement front et back, tests automatisés, déploiement et documentation. Vous participez aux rituels agiles de l'équipe, réalisez des revues de code et êtes en mesure de défendre vos choix techniques. Vous gérez aussi la maintenabilité du code sur le long terme et intervenez en cas de bug ou d'évolution fonctionnelle.

Votre environnement

Ce profil est particulièrement apprécié en entreprise pour son opérationnalité dès l'arrivée. Vous évoluez dans des équipes tech structurées, souvent en alternance dans un premier temps, puis en CDI. Les secteurs sont nombreux : banque, e-commerce, santé, industrie, médias, administration publique.

Salaire junior indicatif
38 000 – 46 000 € brut/an

Évolution possible

Tech LeadArchitecte logiciel·leExpert·e en Architecture & Développement Logiciel

Outils & technos

Architecture web MVCSPASSRFigmaUMLReactAPI RESTSQLGitCI/CDDockertests automatisés JUnit

C'est fait pour vous si…

  • Vous voulez un titre reconnu par l'État RNCP 6) et une vraie expérience en entreprise
  • Vous aimez concevoir des systèmes robustes, pas juste "faire du code"
  • Vous cherchez un tremplin solide vers des rôles à plus haute responsabilité technique
L'IA & ce métierCe que ça change

La conception d'applications intègre désormais des modules IA dès les premières phases : APIs de LLM, fonctionnalités de génération automatique, assistants intégrés. La capacité à concevoir des architectures qui intègrent et encadrent l'IA — sans en dépendre aveuglément — est une compétence de plus en plus attendue dès le niveau junior confirmé.

Fondation Ada Tech SchoolDÉVELOPPEMENT LOGICIEL
Guide des métiers de la techFiche 05 / 20
DÉVELOPPEMENT LOGICIEL

Tech QA / Analyste Qualité Logicielle

Vous êtes le filet de sécurité des équipes tech. Vous testez, analysez, détectez les anomalies et vous assurez que ce qui est livré fonctionne vraiment — pour tout le monde, dans toutes les situations.

Votre zone de génie

Vous avez l'œil pour trouver ce qui cloche. Vous pensez "cas limite", "et si ça se passe mal ?", "est-ce que ça tient vraiment ?". Vous êtes rigoureux·se, méthodique, et tirez une vraie fierté à garantir la qualité d'un produit avant qu'il atterrisse entre les mains des utilisateurs.

Au quotidien

Vous définissez des plans de tests, rédigez des scénarios (cas nominaux, cas limites, cas d'erreur) et les exécutez manuellement ou de manière automatisée. Vous identifiez, documentez et suivez les bugs jusqu'à leur résolution, en lien étroit avec les développeurs. Vous mettez en place des pipelines de tests automatisés dans les processus CI/CD pour que la qualité soit vérifiée à chaque livraison. Vous participez aussi aux revues de code et contribuez à diffuser une culture qualité dans toute l'équipe.

Votre environnement

Le rôle QA est transversal par nature : vous êtes en contact avec toute l'équipe tech et intervenez à toutes les étapes du cycle de vie du produit. Vous évoluez dans des équipes Agile et votre rôle monte en puissance à mesure que les produits deviennent plus complexes. Ce métier est particulièrement recherché dans les secteurs où la fiabilité est critique : fintech, santé, e-commerce, industrie logicielle.

Salaire junior indicatif
32 000 – 38 000 € brut/an

Évolution possible

Tech Lead QAIngénieur·e QA SeniorChef·fe de Projet IT

Outils & technos

Tests unitaires et d'intégrationJUnitGitHub ActionsCI/CDOWASP (bases)GitNotion/Jira pour le suivi des bugs

C'est fait pour vous si…

  • Vous remarquez naturellement les erreurs, les incohérences, les détails qui ne collent pas
  • Vous aimez que les choses soient vraiment bien faites, pas juste "à peu près"
  • Vous êtes à l'aise dans un rôle transversal, qui travaille avec toute l'équipe
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA génère aujourd'hui des cas de tests automatiquement et aide à détecter des patterns d'erreurs dans des volumes de logs que l'humain ne pourrait pas parcourir seul. Le rôle QA évolue vers plus de supervision et de stratégie : définir ce qu'il faut tester, valider ce que l'IA produit, identifier les angles morts. Un profil QA qui maîtrise les outils d'automatisation augmentée par l'IA est très recherché.

Fondation Ada Tech SchoolDÉVELOPPEMENT LOGICIEL
Guide des métiers de la tech02 / 05

Univers 2 / 5

DATA & IA

Donner du sens à la donnée et concevoir l'intelligence artificielle qui façonne aujourd'hui les produits.

Guide des métiers de la techFiche 06 / 20
DATA & IA

Data Analyst

Vous transformez des données brutes en informations utiles pour que les équipes prennent de meilleures décisions. Vous êtes le trait d'union entre les chiffres et les enjeux métier.

Votre zone de génie

Vous aimez décortiquer, questionner, trouver des patterns là où les autres ne voient que des tableaux. Vous avez le goût de la rigueur sans perdre de vue l'objectif : rendre vos analyses compréhensibles et actionnables pour des non- spécialistes.

Au quotidien

Vous collectez, nettoyez et structurez des données issues de sources variées, puis vous les analysez pour identifier des tendances, des anomalies ou des opportunités. Vous construisez des tableaux de bord et des visualisations pour rendre vos insights accessibles aux équipes métier. Vous répondez à des questions concrètes : "pourquoi les conversions baissent-elles ?", "quel segment de clients est le plus rentable ?", "quels indicateurs surveiller en priorité ?". Vous travaillez en lien étroit avec les équipes produit, marketing et direction.

Votre environnement

Le ou la data analyst est présent·e dans tous les secteurs : e-commerce, finance, santé, médias, industrie. Vous évoluez souvent dans une équipe data pluridisciplinaire ou au sein d'une équipe produit. Le métier se prête bien au télétravail et au freelancing pour les profils expérimentés.

Salaire junior indicatif
36 000 – 45 000 € brut/an

Évolution possible

Data Analyst SeniorData ScientistProduct AnalystHead of Data

Outils & technos

PythonPandasSQLPower BIMetabaseSupersetPlotlyJupyterNotion

C'est fait pour vous si…

  • Vous êtes curieux·se de nature et aimez comprendre pourquoi les choses se passent comme elles se passent
  • Vous appréciez autant travailler sur des données que présenter vos conclusions à des équipes non techniques
  • Vous avez une vraie appétence pour la rigueur sans pour autant être uniquement "dans les chiffres"
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA automatise une bonne partie des tâches de nettoyage et d'exploration de données, et permet de générer des visualisations en quelques secondes. La valeur du data analyst se déplace vers l'interprétation, la formulation des bonnes questions et la mise en contexte des résultats pour les décideurs. Les outils d'IA générative permettent aussi d'interroger des bases de données en langage naturel — ce qui transforme la façon de travailler, sans supprimer le besoin d'expertise analytique.

Fondation Ada Tech SchoolDATA & IA
Guide des métiers de la techFiche 07 / 20
DATA & IA

Machine Learning Engineer / Ingénieur·e IA

Vous concevez, entraînez et déployez des modèles d'intelligence artificielle qui apprennent à partir des données pour automatiser des décisions ou générer des prédictions.

Votre zone de génie

Vous aimez travailler à la frontière entre les mathématiques, l'informatique et les enjeux métier. Vous avez l'esprit scientifique — vous aimez tester des hypothèses, itérer, mesurer. Et vous trouvez fascinant de voir une machine "apprendre" à partir de données.

Au quotidien

Vous concevez des pipelines de données pour entraîner des modèles de machine learning, vous évaluez leurs performances, les optimisez et les déployez en production. Vous travaillez sur des problématiques variées : détection d'anomalies, recommandation, classification, traitement du langage naturel, vision par ordinateur. Vous collaborez avec les data engineers pour accéder aux bonnes données et avec les équipes produit pour aligner les modèles sur les besoins réels.

Votre environnement

Ce profil est présent dans les entreprises tech, les startups IA, les laboratoires R&D et les grandes organisations qui industrialisent leurs usages de la data. Le métier exige une veille technologique permanente tant le domaine évolue rapidement.

Salaire junior indicatif
42 000 – 55 000 € brut/an

Évolution possible

ML Engineer SeniorLead Data ScientistHead of AICTO

Outils & technos

PythonTensorFlowPyTorchScikit-learnHugging FaceMLflowDockerAPIs OpenAI/MistralSQL

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez les mathématiques appliquées et la logique algorithmique
  • Vous êtes fasciné·e par la question "comment une machine peut-elle apprendre ?"
  • Vous avez envie de travailler sur des problèmes complexes avec un impact business direct
L'IA & ce métierCe que ça change

Paradoxalement, c'est le métier le plus transformé par l'IA elle-même. L'avènement des LLMs et des modèles de fondation GPT, Mistral, Llama…) déplace une partie du travail : il ne s'agit plus toujours de construire un modèle from scratch, mais de l'adapter (fine-tuning), de l'orchestrer et de le déployer de façon fiable et éthique. L'ingénieur·e IA qui sait évaluer critiquement les sorties de ces modèles et les intégrer dans des systèmes robustes est aujourd'hui l'un des profils les plus recherchés du marché.

Fondation Ada Tech SchoolDATA & IA
Guide des métiers de la techFiche 08 / 20
DATA & IA

Prompt Engineer / IA Ops

Vous êtes l'expert·e qui sait comment parler aux intelligences artificielles pour en tirer le meilleur — et vous aidez les entreprises à industrialiser leurs usages de l'IA générative.

Votre zone de génie

Vous êtes à la croisée de la curiosité technologique et de la précision rédactionnelle. Vous aimez tester, itérer, comprendre pourquoi une instruction produit un résultat plutôt qu'un autre. Vous avez un esprit analytique et une vraie sensibilité au langage.

Au quotidien

Vous concevez et optimisez des prompts pour guider les modèles d'IA générative vers des résultats précis et fiables. Vous construisez des workflows automatisés qui intègrent l'IA dans les processus de l'entreprise : génération de contenu, assistance client, analyse documentaire, aide à la décision. Vous évaluez la qualité des sorties, identifiez les biais et les limites des modèles, et documentez les meilleures pratiques pour les équipes. Vous collaborez avec les équipes tech pour intégrer ces systèmes via des APIs.

Votre environnement

Ce métier très récent est en pleine explosion dans tous les secteurs. Vous pouvez évoluer en entreprise, en agence ou en freelance. La dimension transversale est forte : vous intervenez aussi bien auprès des équipes marketing, produit que techniques.

Salaire junior indicatif
38 000 – 55 000 € brut/an (forte variabilité selon le niveau de technicité)

Évolution possible

IA OpsAI Product ManagerHead of AIConsultant IA

Outils & technos

ChatGPTClaudeMistralAPIs OpenAI/AnthropicLangChainNotion AIoutils d'automatisation MakeZapierPython (bases)

C'est fait pour vous si…

  • Vous êtes fasciné·e par l'IA générative et passez du temps à l'explorer par curiosité
  • Vous aimez écrire avec précision et tester des formulations pour obtenir exactement ce que vous voulez
  • Vous avez envie d'être à la pointe d'un domaine en train de se construire
L'IA & ce métierCe que ça change

Ce métier est né de l'IA — il n'existait pas avant 2022. Sa pérennité fait débat : certains pensent que les modèles deviendront suffisamment intelligents pour ne plus avoir besoin d'être "guidés". La réalité est plus nuancée : les entreprises qui industrialisent l'IA ont besoin de profils capables de structurer, évaluer et gouverner ses usages. Le prompt engineering évolue vers un rôle plus large d'IA Ops ou d'IA Product Manager.

Fondation Ada Tech SchoolDATA & IA
Guide des métiers de la tech03 / 05

Univers 3 / 5

OPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ

Faire tourner, sécuriser et fiabiliser les infrastructures qui portent tout le numérique.

Guide des métiers de la techFiche 09 / 20
OPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ

DevOps

Vous faites le pont entre les équipes de développement et d'exploitation pour que les applications soient livrées vite, régulièrement et de manière fiable.

Votre zone de génie

Vous aimez automatiser, optimiser, faire en sorte que les choses tournent sans friction. Vous avez une vision systémique : vous ne vous contentez pas de "faire marcher" un déploiement, vous pensez à comment le rendre répétable, sécurisé et monitoré.

Au quotidien

Vous mettez en place et maintenez des pipelines CI/CD pour automatiser les phases de build, test et déploiement. Vous gérez les environnements (développement, staging, production), configurez les outils de monitoring et d'alerting, et intervenez lors des incidents pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. Vous travaillez sur la conteneurisation des applications et leur orchestration, et vous collaborez étroitement avec les développeurs pour améliorer les pratiques de livraison.

Votre environnement

Vous évoluez dans des équipes tech, souvent en lien direct avec les développeurs et les architectes. Le métier est très présent dans les startups, les scale-ups et les ESN. Il offre de belles perspectives en freelancing pour les profils expérimentés.

Salaire junior indicatif
38 000 – 48 000 € brut/an

Évolution possible

DevOps SeniorSRE Site Reliability Engineer)Ingénieur·e CloudArchitecte logiciel·le

Outils & technos

DockerKubernetesGitHub ActionsTerraformAnsibleAWS/GCP/AzurePrometheusGrafanaLinux

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez automatiser des tâches répétitives et trouver des façons de rendre les systèmes plus fiables
  • Vous êtes à l'aise aussi bien avec le code qu'avec l'infrastructure
  • Vous aimez avoir une vision d'ensemble sur le cycle de vie d'une application
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA s'intègre désormais dans les pipelines DevOps : détection automatique d'anomalies dans les logs, suggestions de configuration, génération de scripts d'automatisation. Les outils comme GitHub Copilot accélèrent l'écriture des fichiers de configuration YAML, Dockerfile). Le rôle évolue vers plus d'AIOps : superviser des systèmes intelligents, gérer la fiabilité de pipelines qui intègrent eux-mêmes des modèles d'IA.

Fondation Ada Tech SchoolOPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ
Guide des métiers de la techFiche 10 / 20
OPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ

Ingénieur·e Cloud

Vous concevez et gérez les infrastructures numériques hébergées dans le cloud — les fondations sur lesquelles reposent toutes les applications modernes.

Votre zone de génie

Vous pensez architecture, scalabilité, résilience. Vous aimez concevoir des systèmes qui tiennent la charge, qui ne tombent pas et qui coûtent juste ce qu'il faut. Vous avez une vision à long terme et savez anticiper les besoins avant qu'ils ne deviennent des problèmes.

Au quotidien

Vous concevez et déployez des architectures cloud (microservices, serverless, multi-cloud), migrez des systèmes existants vers le cloud, gérez les ressources (serveurs virtuels, stockage, réseaux) et optimisez les coûts d'infrastructure. Vous assurez la sécurité des accès, la haute disponibilité des services et mettez en place des procédures de reprise après incident. Vous collaborez avec les équipes DevOps et sécurité pour garantir des déploiements fiables et conformes.

Votre environnement

Ce profil est recherché dans les entreprises tech, les ESN spécialisées cloud et les grands groupes en transformation digitale. Le marché est en forte croissance avec la migration massive vers le cloud. Le télétravail est la norme dans ce secteur.

Salaire junior indicatif
40 000 – 52 000 € brut/an

Évolution possible

Ingénieur·e Cloud SeniorArchitecte CloudCTO

Outils & technos

AWSGoogle CloudAzureTerraformKubernetesDockerLinuxIAMVPCS3

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez concevoir des systèmes robustes et penser à l'échelle
  • Vous êtes à l'aise avec l'abstraction et les architectures distribuées
  • Vous avez envie de travailler sur l'infrastructure qui fait tourner Internet
L'IA & ce métierCe que ça change

Les grands providers cloud AWS, Google, Azure) intègrent désormais des services IA natifs — l'ingénieur·e cloud doit savoir les déployer, les sécuriser et en gérer les coûts. Par ailleurs, l'IA aide à l'optimisation automatique des ressources et à la détection d'anomalies de performance. La compétence cloud devient indissociable de la compétence IA pour les profils seniors.

Fondation Ada Tech SchoolOPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ
Guide des métiers de la techFiche 11 / 20
OPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ

Ingénieur·e Cybersécurité / SecOps

Vous protégez les systèmes, les données et les réseaux contre les attaques. Votre rôle : anticiper les menaces, détecter les intrusions et intervenir quand ça brûle.

Votre zone de génie

Vous pensez comme un·e attaquant·e pour mieux défendre. Vous êtes rigoureux·se, méthodique, et avez un goût prononcé pour les puzzles complexes. La vigilance permanente ne vous pèse pas — elle vous stimule.

Au quotidien

Vous auditez les systèmes pour identifier les vulnérabilités, mettez en place des mesures de protection (pare-feux, chiffrement, authentification), intégrez des tests de sécurité dans les pipelines CI/CD et supervisez les alertes de sécurité en temps réel. Vous réagissez aux incidents (analyse, confinement, remédiation) et rédigez des rapports post-mortem. Vous sensibilisez également les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

Votre environnement

La cybersécurité est présente dans tous les secteurs, mais particulièrement critique dans la finance, la santé, la défense, les télécoms et les administrations publiques. Ce métier est en tension permanente sur le marché — la demande dépasse largement l'offre de profils formés.

Salaire junior indicatif
38 000 – 50 000 € brut/an

Évolution possible

Analyste SOCIngénieur·e Cybersécurité SeniorRSSIConsultant·e en cybersécurité

Outils & technos

OWASPSIEMWiresharkMetasploitNmapBurp SuiteGitHub ActionsDockerLinuxRGPD/ISO 27001

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez comprendre comment les systèmes peuvent être compromis pour mieux les protéger
  • Vous avez un sens aigu de la vigilance et de la rigueur
  • Vous appréciez un métier où chaque journée est différente et où les enjeux sont réels
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA est à double tranchant dans ce métier : elle permet aux attaquants de lancer des campagnes de phishing hyper-personnalisées et d'automatiser des exploits, mais elle permet aussi aux défenseurs de détecter des menaces beaucoup plus rapidement grâce à l'analyse comportementale. Maîtriser les outils d'IA défensifs SIEM augmentés par l'IA, détection d'anomalies automatisée) est devenu indispensable pour rester à la hauteur des menaces.

Fondation Ada Tech SchoolOPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ
Guide des métiers de la techFiche 12 / 20
OPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ

Technicien·ne Réseau

Vous installez, configurez et maintenez les infrastructures réseau qui permettent à toutes les machines d'une organisation de communiquer entre elles — et avec le reste du monde.

Votre zone de génie

Vous êtes à l'aise avec la complexité des systèmes et aimez résoudre des problèmes concrets. Vous avez le sens de l'organisation, une bonne dose de polyvalence, et vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis — au sens propre comme au figuré.

Au quotidien

Vous installez et configurez les équipements réseau (switchs, routeurs, pare- feux), assurez la surveillance du réseau et intervenez rapidement en cas de panne ou de dégradation des performances. Vous gérez les accès utilisateurs, mettez à jour les systèmes, documentez l'infrastructure et formez les collaborateurs aux bonnes pratiques. Vous participez aussi à l'évolution du réseau en proposant de nouvelles solutions techniques.

Votre environnement

Ce profil est présent dans tous les types d'organisations : entreprises, collectivités, hôpitaux, chantiers, établissements scolaires. Une partie du travail se fait sur site, l'autre en supervision à distance. C'est un métier avec une forte composante terrain.

Salaire junior indicatif
28 000 – 36 000 € brut/an

Évolution possible

Administrateur·ice SystèmesIngénieur·e RéseauIngénieur·e Cloud

Outils & technos

LinuxWindows ServerCiscoTCP/IPVPNpare-feuxVLANWi-Fimonitoring réseau

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez comprendre comment les systèmes communiquent entre eux
  • Vous êtes à l'aise avec un rôle qui mélange travail terrain et supervision
  • Vous appréciez la polyvalence et le fait d'être indispensable au bon fonctionnement de l'organisation
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA transforme progressivement la supervision réseau : détection automatique d'anomalies, prédiction de pannes, optimisation dynamique des flux. Le technicien réseau évolue vers un rôle de supervision de systèmes de plus en plus automatisés, ce qui demande de nouvelles compétences en analyse et en interprétation de données réseau. La demande reste forte car les infrastructures physiques ne disparaissent pas.

Fondation Ada Tech SchoolOPS, CLOUD & CYBERSÉCURITÉ
Guide des métiers de la tech04 / 05

Univers 4 / 5

PILOTAGE & PRODUIT

Orchestrer les équipes et les produits pour transformer une vision en réalité livrée.

Guide des métiers de la techFiche 13 / 20
PILOTAGE & PRODUIT

Chef·fe de Projet IT

Vous coordonnez la réalisation de projets informatiques de A à Z — des besoins initiaux jusqu'à la livraison — en faisant le lien entre les équipes techniques et les parties prenantes métier.

Votre zone de génie

Vous êtes organisé·e, à l'aise dans la complexité et capable de jongler entre les contraintes techniques, les délais et les attentes humaines. Vous êtes celui ou celle qui donne de la clarté quand les projets deviennent flous — et qui garde le cap quand ça tangue.

Au quotidien

Vous recueillez et analysez les besoins des parties prenantes, définissez le périmètre du projet, planifiez les étapes et constituez les équipes. Vous pilotez le développement en mode Agile (sprints, backlogs, daily), suivez l'avancement, gérez les risques et arbitrez les priorités. Vous assurez la communication entre les équipes tech et les équipes métier, et présentez régulièrement l'avancement au client ou à la direction.

Votre environnement

Vous pouvez exercer en entreprise utilisatrice DSI, en ESN, en agence ou chez un éditeur de logiciels. Le poste est souvent hybride : une partie en présentiel pour les réunions de cadrage, le reste en télétravail. C'est un rôle central et très visible dans l'organisation.

Salaire junior indicatif
36 000 – 46 000 € brut/an

Évolution possible

Chef·fe de Projet SeniorProduct ManagerDirecteur·ice de ProjetDSI

Outils & technos

NotionJiraGitHub ProjectsAgile/ScrumKanbanMS Projectoutils IA ChatGPT pour synthèseCopilot

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez organiser, coordonner et donner de la structure à des projets complexes
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des profils très différents
  • dev, direction, client
  • Vous aimez avoir une vision d'ensemble et être au cœur de l'action sans forcément coder
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA devient un outil de pilotage : synthèse automatique de comptes-rendus, génération de rapports d'avancement, analyse des risques assistée. Les chef·fes de projet qui utilisent l'IA pour gagner en efficacité administrative peuvent consacrer plus de temps à la coordination humaine et à la vision stratégique. La compréhension des projets d'IA (leur spécificité, leurs risques, leurs contraintes) devient aussi une compétence clé pour piloter les projets de demain.

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Guide des métiers de la techFiche 14 / 20
PILOTAGE & PRODUIT

Product Owner

Vous êtes le ou la gardien·ne du produit numérique : vous définissez ce qui doit être construit en priorité, pourquoi, et dans quel ordre — pour livrer le maximum de valeur aux utilisateurs.

Votre zone de génie

Vous avez le sens des priorités et aimez prendre des décisions en vous basant sur des données et sur la compréhension des utilisateurs. Vous êtes un·e excellent·e communicant·e, capable de parler aussi bien à des développeurs qu'à des dirigeants.

Au quotidien

Vous construisez et priorisez le backlog produit : vous transformez les besoins des utilisateurs et des parties prenantes en user stories claires et actionnables pour l'équipe de développement. Vous animez les rituels Scrum (sprint planning, review, rétros), prenez les décisions de périmètre et validez les fonctionnalités livrées. Vous analysez les indicateurs d'usage du produit pour guider les évolutions suivantes.

Votre environnement

Vous travaillez au cœur de l'équipe produit, en lien permanent avec les développeurs, les designers et les parties prenantes métier. Le PO est présent dans les startups, les scale-ups et les grandes entreprises qui ont adopté les méthodes agiles. C'est un rôle très orienté terrain, avec une forte dimension humaine.

Salaire junior indicatif
38 000 – 50 000 € brut/an

Évolution possible

Product Owner SeniorProduct ManagerHead of ProductCPO

Outils & technos

JiraNotionGitHub ProjectsFigmaoutils d'analytics MixpanelAmplitudeoutils IA pour synthèse

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités concrètes
  • Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions rapides avec une information imparfaite
  • Vous aimez travailler au centre d'une équipe pluridisciplinaire
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA assiste désormais la rédaction de user stories, la synthèse de feedbacks utilisateurs et l'analyse des données d'usage. Elle permet de traiter de plus grands volumes d'informations pour nourrir la priorisation du backlog. Mais la valeur du PO reste profondément humaine : comprendre ce que veulent vraiment les utilisateurs, arbitrer entre des intérêts contradictoires et prendre des décisions dans l'incertitude — des compétences que l'IA ne remplace pas.

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Guide des métiers de la techFiche 15 / 20
PILOTAGE & PRODUIT

Product Manager

Vous pilotez la stratégie et la vision d'un produit numérique de bout en bout — de la conception à la commercialisation — en faisant converger les enjeux business, utilisateur et technique.

Votre zone de génie

Vous avez une vision stratégique et la capacité de l'incarner dans des décisions opérationnelles concrètes. Vous aimez comprendre les marchés, écouter les utilisateurs, et travailler avec des équipes pluridisciplinaires pour construire des produits qui ont un impact réel.

Au quotidien

Vous définissez la vision et la roadmap du produit, priorisez les fonctionnalités en fonction des données marché et utilisateurs, coordonnez les équipes design, tech et marketing, et suivez les indicateurs de performance du produit. Vous intervenez à toutes les étapes — de la découverte (discovery) à la livraison — et êtes responsable du succès commercial du produit dont vous avez la charge.

Votre environnement

Le PM est un profil senior, souvent issu d'une première expérience en Product Owner, en développement ou en conseil. Startups, scale-ups et grandes entreprises tech recherchent ce profil activement. C'est un rôle à haute responsabilité et forte visibilité.

Salaire junior indicatif
45 000 – 65 000 € brut/an

Évolution possible

Product Manager SeniorGroup PMHead of ProductCPOCEO

Outils & technos

NotionJiraFigmaAmplitudeMixpanelSQL (bases)outils IA ChatGPTPerplexity pour veille et synthèse

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez autant la stratégie que l'exécution concrète
  • Vous êtes à l'aise pour piloter des équipes sans avoir d'autorité hiérarchique directe sur elles
  • Vous avez envie d'être responsable du succès d'un produit, de A à Z
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA transforme profondément le travail du PM : analyse automatique des feedbacks utilisateurs, génération de personas, priorisation assistée par les données. Mais surtout, les produits eux-mêmes intègrent de plus en plus l'IA — ce qui demande aux PM de comprendre les spécificités de ces produits (incertitude des outputs, biais, évaluation des performances) pour prendre de bonnes décisions stratégiques.

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Guide des métiers de la techFiche 16 / 20
PILOTAGE & PRODUIT

Scrum Master / Coach Agile

Vous êtes le ou la facilitateur·ice de l'équipe : vous créez les conditions pour que tout le monde travaille bien ensemble, en suivant les méthodes agiles, et vous éliminez les obstacles qui ralentissent la livraison.

Votre zone de génie

Vous êtes un·e excellent·e observateur·rice des dynamiques humaines. Vous avez le sens de l'écoute, de la pédagogie et du collectif. Vous aimez aider les équipes à progresser et à trouver leur propre rythme — sans imposer, en facilitant.

Au quotidien

Vous animez les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, review, rétrospective), identifiez et levez les obstacles qui bloquent l'équipe, et veillez à ce que la méthode soit comprise et bien appliquée. Vous coachez les membres de l'équipe sur les pratiques agiles, accompagnez le Product Owner dans la gestion du backlog et mesurez la vélocité de l'équipe pour améliorer continuellement la livraison.

Votre environnement

Le Scrum Master est présent dans toutes les entreprises qui travaillent en mode Agile — ce qui représente la très grande majorité des équipes tech aujourd'hui. C'est un rôle transversal, souvent en contact avec plusieurs équipes simultanément.

Salaire junior indicatif
40 000 – 52 000 € brut/an

Évolution possible

Scrum Master SeniorCoach AgileAgile Transformation LeadProduct Manager

Outils & technos

JiraNotionGitHub ProjectsMiroConfluenceoutils de rétrospective RetriumEasyRetrooutils IA pour synthèse de réunions

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez aider les équipes à s'organiser et à progresser collectivement
  • Vous avez un bon sens de l'écoute et de la facilitation
  • Vous êtes à l'aise dans un rôle de leadership sans autorité hiérarchique directe
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA aide à automatiser la prise de notes lors des cérémonies, à générer des synthèses de rétrospectives et à analyser les patterns de vélocité des équipes. Mais le cœur du métier reste résolument humain : détecter les tensions, créer la confiance, faciliter les conversations difficiles. Le Scrum Master de demain utilisera l'IA pour gagner du temps administratif et se concentrer davantage sur le coaching et le développement des équipes.

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Guide des métiers de la tech05 / 05

Univers 5 / 5

LEADERSHIP & ARCHITECTURE

Prendre de la hauteur : architecture des systèmes, stratégie technique et leadership d'équipe.

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LEADERSHIP & ARCHITECTURE

Tech Lead

Vous êtes le ou la référent·e technique de votre équipe : vous prenez les décisions d'architecture, guidez les développeurs sur les choix technologiques et garantissez la qualité du code produit.

Votre zone de génie

Vous avez conservé l'amour du code mais vous avez développé une vision plus large : vous pensez systèmes, maintenabilité, dette technique. Vous aimez transmettre, faire progresser les autres et prendre des décisions techniques argumentées.

Au quotidien

Vous définissez les standards de code et les bonnes pratiques de l'équipe, animez les revues de code, intervenez sur les parties les plus complexes du projet et guidez les développeurs juniors et seniors. Vous faites le lien entre les décisions produit et leur faisabilité technique, arbitrez les choix d'architecture et gérez la dette technique. Vous n'avez généralement pas de responsabilité managériale directe — votre leadership est avant tout technique.

Votre environnement

Le Tech Lead est accessible après 5 à 8 ans d'expérience en développement. Vous évoluez dans des équipes tech de taille variable, souvent dans des startups ou scale-ups où la qualité technique est un enjeu stratégique.

Salaire junior indicatif
52 000 – 70 000 € brut/an

Évolution possible

Engineering ManagerArchitecte logiciel·leCTOVP Engineering

Outils & technos

Maîtrise approfondie d'une ou plusieurs stacks React/NodeJava/SpringPython…GitCI/CDarchitecture logiciellecode reviewTDDGitHub Copilot

C'est fait pour vous si…

  • Vous êtes un·e développeur·se expérimenté·e qui aime autant coder que guider les autres
  • Vous avez envie d'avoir un impact sur la qualité et l'architecture globale d'un produit
  • Vous aimez prendre des décisions techniques et les défendre avec des arguments solides
L'IA & ce métierCe que ça change

Le Tech Lead devient un garant de la qualité dans un monde où l'IA génère du code en masse. Sa valeur réside dans sa capacité à évaluer ce code généré, à identifier ce qui est fragile ou non maintenable, et à établir des standards qui encadrent l'usage de l'IA dans l'équipe. Paradoxalement, plus l'IA génère du code, plus le besoin de profils capables de le superviser intelligemment augmente.

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Guide des métiers de la techFiche 18 / 20
LEADERSHIP & ARCHITECTURE

Consultant·e en Applications / Solutions Engineer

Vous aidez les entreprises à tirer le meilleur parti de la technologie : vous analysez leurs besoins, proposez des solutions adaptées et accompagnez leur mise en œuvre.

Votre zone de génie

Vous avez autant le sens du business que de la technique. Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, proposer des solutions créatives et convaincre. Vous êtes à l'aise dans des environnements variés et vous adaptez facilement à des secteurs différents.

Au quotidien

Vous analysez les besoins fonctionnels et techniques des clients, rédigez des recommandations et des cahiers des charges, accompagnez les équipes dans l'intégration de nouvelles solutions applicatives. Vous faites le lien entre les éditeurs de logiciels, les équipes de développement et les utilisateurs finaux. Vous participez aux avant-ventes, réalisez des démonstrations et assurez le suivi de la satisfaction client post-déploiement.

Votre environnement

Vous évoluez principalement en ESN, en cabinet de conseil ou chez un éditeur de logiciels. Le rôle implique une certaine mobilité pour les missions client et une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Salaire junior indicatif
38 000 – 50 000 € brut/an

Évolution possible

Consultant·e SeniorManager de ProjetDirecteur·ice de PracticePartner

Outils & technos

Suite MS Office/Googleoutils de modélisation UMLBPMNJiraConfluenceSQL (bases)APIsoutils IA pour productivity

C'est fait pour vous si…

  • Vous aimez résoudre des problèmes variés dans des contextes différents
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Vous avez envie d'avoir un impact concret sur les organisations que vous accompagnez
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA transforme profondément les outils des consultants : génération de livrables, analyse documentaire automatisée, comparaison de solutions en quelques secondes. Mais elle crée aussi de nouveaux besoins : les entreprises cherchent des consultant·es capables de les aider à intégrer l'IA dans leurs systèmes d'information existants. Comprendre les enjeux de l'IA générative — éthique, sécurité, ROI — devient une compétence clé pour ce profil.

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Guide des métiers de la techFiche 19 / 20
LEADERSHIP & ARCHITECTURE

Architecte Logiciel·le

Vous concevez la structure globale des systèmes logiciels : vous choisissez les technologies, définissez les patterns d'architecture et garantissez que tout tient ensemble sur le long terme.

Votre zone de génie

Vous pensez en systèmes. Vous êtes capable de voir à la fois la vue d'ensemble et les détails critiques. Vous aimez la rigueur de la conception et avez un sens aigu des compromis — entre performance, maintenabilité, sécurité et contraintes business.

Au quotidien

Vous définissez l'architecture technique des applications (microservices, monolithes, event-driven…), choisissez les technologies et les frameworks adaptés aux contraintes du projet, rédigez les spécifications techniques et accompagnez les équipes de développement dans leur implémentation. Vous réalisez des audits techniques, identifiez les risques architecturaux et proposez des plans d'évolution pour réduire la dette technique. Vous êtes le ou la référent·e technique auprès des directions et des clients.

Votre environnement

L'architecte logiciel·le est accessible après 8 à 12 ans d'expérience. Vous pouvez évoluer en ESN, en cabinet de conseil, chez un éditeur ou en tant que freelance. C'est un profil rare et très recherché.

Salaire junior indicatif
60 000 – 90 000 € brut/an

Évolution possible

Architecte SeniorCTOVP EngineeringDSI

Outils & technos

Architecture microservicesevent-drivenDDDUMLAPI designDockerKubernetesCloud AWS/GCP/Azurepatterns d'architecture IA

C'est fait pour vous si…

  • Vous avez une solide expérience en développement et l'envie de prendre de la hauteur
  • Vous aimez concevoir des systèmes robustes qui tiennent dans le temps
  • Vous êtes à l'aise pour influencer des décisions techniques stratégiques
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA introduit une nouvelle dimension dans l'architecture logicielle : intégrer des systèmes d'IA de façon robuste, gérer l'incertitude des outputs des modèles, concevoir des architectures qui permettent d'évaluer et de monitorer les comportements de l'IA en production. L'architecte logiciel·le de demain doit maîtriser les patterns d'architecture IA RAG, fine-tuning, orchestration d'agents) pour concevoir des systèmes fiables et évolutifs.

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Guide des métiers de la techFiche 20 / 20
LEADERSHIP & ARCHITECTURE

CTO — Chief Technology Officer

Vous dirigez l'ensemble de la stratégie technique d'une entreprise : vous définissez la vision tech, pilotez les équipes d'ingénierie et garantissez que la technologie sert les objectifs business.

Votre zone de génie

Vous êtes un·e leader qui parle aussi bien à un board de direction qu'à un développeur junior. Vous avez une vision technique solide et la capacité de la traduire en stratégie compréhensible pour tous. Vous inspirez, recrutez, et faites grandir les équipes.

Au quotidien

Vous définissez la roadmap technique à moyen et long terme, choisissez les orientations technologiques majeures, gérez et faites évoluer les équipes d'ingénierie. Vous participez aux décisions stratégiques de l'entreprise, gérez les relations avec les partenaires technologiques, supervisez la sécurité et la fiabilité des systèmes. Dans les startups, vous gardez souvent un pied dans le code ; dans les grandes structures, votre rôle devient majoritairement stratégique et managérial.

Votre environnement

Le CTO est un profil de direction, accessible après 10 à 15 ans d'expérience dont plusieurs en leadership technique. Le rôle varie énormément selon la taille de l'entreprise : très opérationnel en startup, très stratégique en grand groupe. La rémunération inclut souvent une part variable et/ou des actions BSPCE, stock-options).

Salaire junior indicatif
70 000 – 130 000 € brut/an + variable et/ou equity

Évolution possible

CTOCEO (fréquent en startup) · CTO d'une structure plus grande · Investisseur·euse ou advisor·e tech · Entrepreneur·e

Outils & technos

Vision stratégique techmanagement d'équipes engineeringarchitecture systèmecloudsécuritéIA/MLveille technologique permanente

C'est fait pour vous si…

  • Vous avez une expérience solide en développement et en leadership technique
  • Vous aimez autant la vision stratégique que l'exécution concrète
  • Vous voulez avoir un impact direct sur la direction d'une entreprise
L'IA & ce métierCe que ça change

L'IA est devenue un enjeu stratégique incontournable pour les CTO. Ils et elles doivent décider comment intégrer l'IA dans les produits, dans les processus de développement et dans l'organisation des équipes. Cela implique de comprendre les enjeux techniques (modèles, infrastructure, données), éthiques (biais, responsabilité) et économiques (coûts, ROI) de l'IA — et de prendre des décisions éclairées dans un domaine qui évolue à une vitesse sans précédent.

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Aucun de ces métiers ne demande d'être « bon en maths » ou d'avoir un parcours linéaire. Chez Ada, on apprend la tech en faisant, dans un cadre bienveillant et inclusif — quel que soit votre point de départ.

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Salaires indicatifs (junior, brut annuel, France 2026). Ressources : Oh My Job!, Lumni, Welcome to the Jungle, Onisep, TPC, France Compétences, L'Étudiant, Studyrama, Bureau des Talents, Grande École Numérique.