UNE PÉDAGOGIE ACTIVE POUR APPRENDRE LA TECH ET L’IA
Une pédagogie active et bienveillante, inspirée des pratiques du monde professionnel. Depuis 2019, nous formons des adultes de tous horizons à penser, produire et s’adapter dans un monde professionnel transformé par l’IA et les technologies.
UNE MÉTHODE TOURNÉE VERS LA VIE RÉELLE DES MÉTIERS
Pratique
On ne maîtrise pas la tech ni l’IA en écoutant. Dès le 1er jour vous travaillez sur des cas concrets, conçus par des professionnel·les en activité. Vous repartez avec des livrables que vous pouvez montrer.
Collaborative
On apprend mieux à plusieurs. Vous avancez en cohorte, avec des pairs qui rencontrent les mêmes difficultés que vous. Revues par les pairs, retours de vos encadrant·es, démos devant des personnes extérieures au projet. Vous confrontez vos choix à une équipe.
Lucide
L’IA produit vite. Elle ne sait pas si le résultat est bon. Vous apprenez à formuler un besoin, cadrer un usage, vérifier ce qui sort et décider quoi automatiser et quoi garder humain. La Tech est un outil au service d’autre chose.
À jour
Les outils changent tous les six mois. Nos contenus aussi. Nous préférons une formation toujours à jour à une formation parfaitement rodée mais dépassée. L’agilité et l’itération que nous enseignons, nous nous les appliquons.
learn to code
ada tech school
ON APPREND COMME ON TRAVAILLE
L’apprentissage entre pairs
On apprend autant des personnes qui avancent à côté de soi que de ses encadrant·es. Vous relisez leur travail, elles relisent le vôtre. Vous expliquez ce que vous venez de comprendre, et c’est souvent là que vous le comprenez vraiment. C’est aussi la seule façon de savoir où vous en êtes. Seul·e devant un écran, on ne sait jamais si on s’y prend bien. En reconversion : entraide quotidienne, revues de code entre apprenant·es, travail en squad. En montée en compétences : cohorte avec date de début commune, partage de cas d’usage, revue des workflows de chacun·e.
La démo
Présenter ce qu’on a produit à des personnes extérieures au projet. C’est le moment où l’on découvre si son travail tient debout face à quelqu’un qui n’était pas dans sa tête. En reconversion : démos de fin de sprint et Demoday. En montée en compétences : présentation de votre cas d’usage devant votre cohorte.
Le point d’avancement
Un temps court et régulier pour nommer ses blocages avant qu’ils ne s’installent. Personne n’avance seul dans son coin. En reconversion : stand-up hebdomadaire avec votre squad. En montée en compétences : séances de coaching individuel avec votre mentor.
Le livrable
Chaque étape se conclut par quelque chose que vous avez produit, pas par un chapitre que vous avez lu.
L’IA CHEZ ADA TECH SCHOOL
-
Fondamentaux et Spécialisations Métiers : Vous découvrez les bases de l’IA pour comprendre ses enjeux, ses biais et ses limites
-
Alternance niveau bac +3/4 : L’IA devient un outil concret dans le processus de développement : génération de code, assistance technique, prototypage, accélération voire délégation de certaines tâches
-
Alternance niveau bac +5 : Vous intégrez l’IA dans vos logiciels, en mobilisant des modèles, des API et des architectures complexes, avec des approches comme le machine learning, le deep learning ou le MLOps
-
Formation courte IA : 30 heures en ligne pour piloter et automatiser vos projets avec l’IA, sans interrompre votre activité
À QUI S’ADRESSE NOTRE PÉDAGOGIE
Depuis 2019, nous formons des adultes qui n’avaient aucun lien avec la tech. Journalistes, avocates, ingénieures, personnes en reprise d’activité, salarié·es en poste. Notre méthode est conçue pour des gens qui apprennent en travaillant, pas pour des profils déjà techniques.
Ce sont ces compétences qui font la différence à l’entrée, pendant la formation et longtemps après.
CE QUE NOUS NE REGARDONS PAS
-
Votre niveau en maths
-
Le fait d’avoir codé avant
-
Un profil déjà technique
CE QUE NOUS REGARDONS
-
Votre façon d’aborder un problème
-
Votre capacité à demander de l’aide
-
Votre manière de travailler avec d’autres
-
Votre persévérance quand ça bloque
UN PROCESSUS D’ADMISSION BASÉ SUR LES SOFT SKILLS
Une fois votre candidature reçue, l’équipe Admissions analyse votre profil ainsi que vos qualités (motivation, autonomie, empathie…) et valorise toutes vos compétences (artistiques, linguistiques, associatives…).
TEST D’ÉVALUATION DES SOFT SKILLS
ENTRETIEN SUR VOTRE PROJET
Une pédagogie RECONNUE EN ENTREPRISE
Apprenez à coder comme en entreprise. Les compétences développées grâce à la méthode Ada Tech School sont particulièrement recherchées dans le monde professionnel.
Guillaume
ILS·ELLES VOUS APPRENNENT À CODER, ET PLUS ENCORE
Nos encadrant·es sont issu·es d’entreprises ou d’institutions de référence : LeBonCoin, Happn, Ministère de la Défense… Ils·elles ont tous·tes une activité professionnelle en parallèle, sont formé·es à la méthode Ada et ont déjà au moins une expérience de transmission de connaissance.
👉 Xuan-Vi encadre à Ada tech School depuis 2022 : elle souhaite casser les codes et participer à diversifier le monde de la tech
👉 Elle est développeuse back-end depuis 2009, et depuis 2022 CEO de VIBZ, une application qui te permet de vivre une nouvelle expérience de la danse
👉 Les entreprises où elle a travaillé : Numberly de 1000mercis Group
👉 Ses langages de prédilection : SQL, Python, C, Javascript
👉 Attiré par la vision pédagogique et les valeurs de l’école, Axel a rejoint Ada Tech School en tant qu’encadrant en septembre 2022.
👉 Après 4 ans d’expérience en société de services et différentes missions en tant que développeur Java JEE / Android, il s’est reconverti dans la formation en 2015.
👉 En parallèle, il mène un projet musical depuis 10 ans.
👉 Les entreprises où il a travaillé : Bouygues Télécom, EDF, BNPP, Caisse Centrale de Réassurance.
👉 Ses langages de prédilection : Java JEE / Android, Javascript
👉 Amandine encadre à Ada Tech School depuis 2020. Passeuse de savoir, elle s’investit dans l’école pour contribuer à faire évoluer les mentalités !
👉 Elle est développeuse iOS confirmée et Scrum Master depuis 2013, formatrice en développement mobile à EFREI Paris, et autrice pour le cours iOS chez OpenClassrooms.
👉 Les entreprises où elle a travaillé : Leboncoin pendant 5 ans
👉 Son langages de prédilection : Swift
👉 Maud est encadrante chez Ada Tech School depuis décembre 2022.
👉 Ingénieure électronique d’origine, elle a travaillé pour Renault et Mercedes en tant que testeuse batteries, puis chez Nokia après une formation pour se spécialiser dans le code.
👉 En 2023, elle fonde tripluch, un outil pour faciliter le compostage des déchets alimentaires.
👉 Elle est certifiée Scrum Master.
👉 Ses langages de prédilection : C/C++ et React
👉 Kevin encadre à Ada tech School depuis 2021, car pour lui le développement logiciel ouvre un monde d’opportunités où tout est faisable.
👉 Il est développeur full-stack & ingénieur R&D depuis 2014.
👉 Les entreprises pour lesquelles il a travaillé : Leboncoin, Freebox, RATP Smart Systems
👉 Ses langages de prédilection : JS, Swift, Python, Solidity
👉 Anais est encadrante chez Ada Tech School depuis octobre 2023.
👉 Après plusieurs expériences dans l’hôtellerie et la restauration, elle s’est reconvertie en tant que développeuse web il y a 7 ans.
👉 Aujourd’hui, elle travaille pour Toovalu, un logiciel de pilotage de bilan carbone et CSRD.
👉 Elle est formée à l’accessibilité numérique, au RGPD, et est membre du bureau de l’association française des utilisateur·ices PHP.
👉 Ses technos de prédilection : PHP, Symfony, SQL
👉 Laure encadre à Ada tech School depuis 2022 pour la pédagogie ambitieuse, les valeurs de respect, d’autonomie et la qualité des rapports humains au sein de l’école
👉 Laure est développeuse full-stack en freelance. Elle a exercé 14 ans en tant que journaliste, 5 ans en tant qu’avocate et s’est reconvertie dans la tech en 2017.
👉 Ses anciennes entreprises : Laure réalise des missions très diversifiées en freelance en web et data
👉 Ses langages de prédilection : Ruby, Python, React
👉 Valentin encadre à Ada tech School depuis 2022, car il en a assez de recruter (difficilement) toujours les mêmes profils. La tech a besoin de plus de diversité !
👉 Valentin est CTO chez OMAJ et exerce la programmation depuis 2006.
👉 Ses anciennes entreprises : Sport Heroes, e-Citizen, Pülz.
👉 Ses langages de prédilection : Python, JS, PHP
👉 Laïla encadre à Ada Tech School depuis 2023 car elle rêve d’équipes techniques avec plus de diversité.
👉 Elle est développeuse fullstack depuis 2013, elle est devenue freelance en 2024. Le travail en équipe et surtout laisser une codebase plus propre qu’on ne l’a trouvé est très important pour elle.
👉 Les entreprises où elle a travaillé : PriceMinister (Rakuten France), JCDecaux, Altitude-Sports.com, madmoiZelle, Ubiq
👉 Ses langages de prédilection : PHP, JavaScript
LANCEZ VOTRE CARRIÈRE DANS LA TECH
Software Engineer, Data Analyst, Architecte logiciel, DevOps, Développeur·se, Analyste QA… En vous apprenant la Tech et l’intelligence artificielle, Ada Tech School vous forme aux métiers les plus demandés.
Notre équipe Carrière vous aide à décrocher ton premier emploi en te donnant accès à :
-
Un réseau d’entreprises partenaires
-
Des ateliers collectifs aux moments clés de ton parcours
-
Un accompagnement personnalisé, selon tes besoins
APPRENEZ À CODER EN PRÉSENTIEL SUR NOS CAMPUS
PARIS
NANTES
LYON
Des formations certifiées et certifiantes
Nos parcours en alternance conduisent au passage obligatoire d’une certification RNCP reconnue par le Ministère du Travail : de niveau 6, équivalent à un niveau licence pour le module Professionnalisation et de niveau 7, équivalent à un niveau master pour les modules Expertise.
Nous vous donnons la possibilité, si vous le souhaitez, de passer le RNCP de niveau 5 pour les Fondamentaux.
